Du kannst aus der gesetzlichen Krankenversicherung wechseln und suchst eine erstklassige Private Krankenversicherung? Mit dem SIGNAL IDUNA Tarif EXKLUSIV-PLUS bist du mit erstklassigen Leistungen abgesichert. Denn als einer der größten Krankenversicherer Deutschlands mit hervorragender Beitragsstabilität kannst Du mit uns auf beständigen Versicherungsschutz bauen. Neben den vertraglichen garantierten Leistungen profitierst du von hohen Rückerstattungen wie der Beitragsrückerstattung, dem Gesundheitsbonus und dem Verhaltensbonus.
Vorteile des SIGNAL IDUNA EXKLUSIV-PLUS
Was kostet der SIGNAL IDUNA Tarif EXKLUSIV-PLUS?
EXKLUSIV-PLUS 0
Ab 368,31 € / Monat*
Angebot anfordern- Direkter Facharztbesuch
- 1-Bett-Zimmer
- Chefarzt
- 90 % Zahnersatz
- 100 % Zahnbehandlung
- Beitragsrückerstattung
- 900 € Gesundheitsbonus
- 300 € Verhaltensbonus
- Ohne Selbstbehalt
- Angebot anfordern
EXKLUSIV-PLUS 1
Sehr beliebt!
Ab 329,85 € / Monat*
Angebot anfordern- Direkter Facharztbesuch
- 1-Bett-Zimmer
- Chefarzt
- 90 % Zahnersatz
- 100 % Zahnbehandlung
- Beitragsrückerstattung
- 900 € Gesundheitsbonus
- 300 € Verhaltensbonus
- 480 € Selbstbehalt
- Angebot anfordern
EXKLUSIV-PLUS 2
Ab 305,94 € / Monat*
Angebot anfordern- Direkter Facharztbesuch
- 1-Bett-Zimmer
- Chefarzt
- 90 % Zahnersatz
- 100 % Zahnbehandlung
- Beitragsrückerstattung
- 900 € Gesundheitsbonus
- 300 € Verhaltensbonus
- 960 € Selbstbehalt
- Angebot anfordern
*Die Tabelle stellt einen Auszug aus den Tarifen dar. Es gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III. Beispielhafte Berechnung; 30-jährige Person, Beitrag inkl. Krankentagegeld ab dem 43. Tag mit 130 € pro Tag und Pflegepflichtversicherung nach Abzug des Arbeitgeberanteils. Beiträge Stand 01.01.2024.
Effektivberechnung SIGNAL IDUNA EXKLUSIV-PLUS
Mit dem EXKLUSIV-PLUS Tarif erhältst du hohe Rückerstattungen für ein optimales Preis- und Leistungsverhältnis. Schauen wir uns eine effektive Berechnung am Beispiel eines 30-jährigen Arbeitnehmers an. Die Beitragsrückerstattung, den Gesundheitsbonus und den Verhaltensbonus rechnen wir dabei auf den Monat um:
Bezeichnung | Betrag |
---|---|
EXKLUSIV-PLUS 1, Krankentagegeld (130 € pro Tag ab dem 43. Tag), Pflegepflichtversicherung | 659,70 € |
Arbeitgeberzuschuss | -329,85 € |
Arbeitnehmeranteil | 329,85 € |
Beitragsrückerstattung | -86,61 € |
Gesundheitsbonus | -75,00 € |
Verhaltensbonus | -16,67 € |
Effektiver Beitrag | 151,57 € |
Das Beispiel setzt eine Leistungsfreiheit im Vorjahr voraus. Die Rückerstattungen dürfen vollständig behalten werden. Eine anteilige Rückzahlung an den Arbeitgeber muss nicht erfolgen!
Leistungen des SIGNAL IDUNA Tarif EXKLUSIV-PLUS
Der SIGNAL IDUNA Tarif EXKLUSIV-PLUS beinhaltet nicht nur hohe Rückerstattungen sondern auch beste Leistungen in allen Bereichen.
Leistung | Erstattung |
---|---|
Arzt ohne tarifliche Begrenzung bis zum Höchstsatz der GOÄ | 100 % |
Arznei- und Verbandmittel | 100 % |
Schutzimpfungen | 100 % |
Vorsorgeuntersuchungen | 100 % |
Heilpraktiker inklusive Verordnungen (bis zu 2.000 € Rechnungsbetrag pro Kalenderjahr) | 100 % |
Ambulante Psychotherapie (max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr) | 100 % |
Brillen (inklusive Gläser) und alternativ Kontaktlinsen | bis 300 € |
Sehschärfenkorrektur | bis 1.500 € |
Hilfsmittel (offenes Hilfsmittelverzeichnis) | 100 % |
Im Tarif genannte Heilmittel (Logopädie und Ergotherapie bis zum Regelhöchstsatz der GOÄ) | 100 % |
Ambulante Transportkosten | 100 % |
Ambulante Operationen | 100 % |
Stationäre Regelleistungen | 100 % |
1- oder 2-Bettzimmer, Chefarzt ohne tarifliche Begrenzung auf die Höchstsätze der GOÄ | 100 % |
Unterbringung/Verpflegung eines Elternteils im Krankenhaus (Rooming-in) | 100 % |
Stationäre Transporte | 100 % |
Zahnbehandlung | 100 % |
Zahnprophylaxe | 100 % |
Zahnersatz (inklusive Inlays und Implantate) | 90 % |
Kieferorthopädie (Behandlungsbeginn vor Vollendung des 21. Lebensjahres) | 80 % + 20 % |
Entziehungsmaßnahmen | 80 % |
Wählbarer Selbstbehalt | 0 €, 480 €, 960 € |
Beitragsrückerstattung | bis 2 MOB |
Gesundheitsbonus | bis zu 900 € |
Verhaltensbonus | bis zu 300 € |
Die Tabelle stellt einen Auszug aus den Tarifen dar. Es gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III.
Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA Tarif EXKLUSIV-PLUS
Wann erhalte ich eine Beitragsrückerstattung im Tarif EXKLUSIV-PLUS?
Grundsätzlich erhältst du in den SIGNAL IDUNA Tarifen bei Leistungsfreiheit zwei Monatsbeiträge deiner Krankenversicherung zurück. Eingereichte Leistungen werden von der Erstattung abgezogen, bis zu einem Restbetrag von 50 €. Leistungen, die im Rahmen des Verzeichnisses der gezielten Vorsorge liegen, wie beispielsweise Impfungen, reduzieren die Beitragsrückerstattung nicht.
Die Beitragsrückerstattung wird im Folgejahr, üblicherweise im Frühjahr, ausgezahlt. Gemäß den Bedingungen muss die Auszahlung spätestens bis zum 1. Juli erfolgen. Die Auszahlung erfolgt automatisch.
Wie bekomme ich im Tarif EXKLUSIV-PLUS den Gesundheitsbonus ausbezahlt?
Um den Gesundheitsbonus zu erhalten, dürfen, abgesehen von der tariflich vorgesehenen Vorsorge wie zum Beispiel der Zahnvorsorge, keine weiteren Leistungen eingereicht werden.
Die Höhe des Gesundheitsbonus hängt von der Anzahl der Jahre ohne Leistungsanspruch ab. Im ersten Jahr beträgt der Bonus 600 €, im zweiten Jahr 750 € und ab dem dritten Jahr erhöht er sich auf 900 €. Bei einem Wechsel aus einer gesetzlichen Krankenkasse werden die leistungsfreien Vorjahre angerechnet. Wird der Tarif unter Ausbildungskonditionen, beispielsweise für Studierende, abgeschlossen oder ist die versicherte Person jünger als 20 Jahre, so wird die Hälfte der genannten Beträge ausgezahlt.
Die Auszahlung des Gesundheitsbonus erfolgt automatisch und ohne die Notwendigkeit eines Antrags spätestens im Juli des Folgejahres, in dem keine Leistungen in Anspruch genommen wurden.
Was muss ich tun, um im Tarif EXKLUSIV-PLUS den Verhaltensbonus zu erhalten?
Um den Verhaltensbonus der SIGNAL IDUNA zu erhalten, musst du nachweisen, dass du vier der folgenden fünf Kriterien im Normbereich erfüllt hast: BMI (Body-Mass-Index), Blutdruck, Cholesterin, Blutzucker und Zahnvorsorge. Die Bestätigung für die ersten vier Punkte kann durch eine Apotheke erfolgen.
Für Kinder und Jugendliche sind der Nachweis der U- oder J-Untersuchungen, der BMI und die Zahnvorsorge erforderlich.
Die Höhe des Verhaltensbonus beträgt im ersten Jahr 200 €, im zweiten Jahr 250 € und ab dem dritten Jahr 300 €. Bei Abschluss des Tarifs unter Ausbildungskonditionen, zum Beispiel für Studierende, oder für Personen, die jünger als 20 Jahre sind, halbiert sich dieser Betrag.
Wie funktioniert der Selbstbehalt im Tarif EXKLUSIV-PLUS 1 und EXKLUSIV-PLUS 2?
Der Tarif EXKLUSIV-PLUS ist ohne Selbstbehalt als EXKLUSIV-PLUS 0, als EXKLUSIV-PLUS 1 mit 480 € Selbstbehalt oder als EXKLUSIV-PLUS 2 mit 960 € Selbstbehalt erhältlich. Entscheidest du dich für eine Variante mit Selbstbehalt, bezahlst du für ambulante Behandlungen, wie beim Haus- oder Facharzt, und für stationäre Aufenthalte, wie im Krankenhaus, den Selbstbehalt bis zur vereinbarten Höhe selbst. Alle Rechnungen, die darüber hinausgehen, werden von der SIGNAL IDUNA übernommen. Ausgenommen sind Behandlungen beim Zahnarzt; diese fallen nicht unter den Selbstbehalt.
Vorsorgeuntersuchungen aus dem Verzeichnis für gezielte Vorsorgeuntersuchungen fallen nicht unter den Selbstbehalt. Dies kann Krebsvorsorge, eine professionelle Zahnreinigung oder auch eine Impfung sein. Du erhältst einmal im Jahr Vorsorgegutscheine, die auf dich und dein Alter abgestimmt sind. Mit diesen Gutscheinen erledigst du nicht nur alle wichtigen Vorsorgeuntersuchungen. Du kannst den Gutschein einfach beim Arzt abgeben, und die Abrechnung erfolgt direkt über die SIGNAL IDUNA.
Kann ich die Höhe des Selbstbehaltes im EXKLUSIV-PLUS 1 und EXKLUSIV-PLUS 2 ändern?
Die Änderung des Selbstbehaltes ist immer zum nächsten Ersten eines Monats möglich. Für die Erhöhung ist kein besonderer Aufwand nötig. Die Reduzierung bedarf einer neuen Gesundheitsprüfung oder der Ausübung des Optionsrechts.
Gibt es den Tarif EXKLUSIV-PLUS auch für Studierende?
Ja, Studierende können den Tarif als R-EXKLUSIV-PLUS zu Sonderkonditionen bis zum 39. Geburtstag erhalten.
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